SINTRACOMFACOR

Los trabajadores de Comfacor, organizados.

SINTRACOMFACOR representa y defiende a quienes trabajamos en la Caja de Compensación Familiar de Córdoba. Afíliate en línea en unos minutos.

Registro Sindical 053 del 15 de julio de 2025 · Filial de la Central Unitaria de Trabajadores

Quiénes somos

SINTRACOMFACOR es el Sindicato de Trabajadores de la Caja de Compensación Familiar de Córdoba. Somos una organización sindical de primer grado, de empresa, conformada por trabajadores vinculados laboralmente con COMFACOR. Somos autónomos, democráticos y sin ánimo de lucro.

Nuestra razón de ser es defender la estabilidad laboral y las garantías constitucionales, legales y convencionales de nuestros afiliados, y promover condiciones de trabajo decente, seguro, con equidad y sin discriminación.

Somos también una instancia de representación, diálogo y defensa de los intereses de nuestros afiliados, comprometida con la formación sindical, el liderazgo colectivo y el bienestar integral de quienes hacen parte de la organización.

Registro sindical
053 del 15 de julio de 2025
Federación
Filial de la Central Unitaria de Trabajadores, CUT
Sede
Montería, Córdoba
Contacto
322 265 73 16
correo@sintracomfacor.org

Cómo afiliarte

Todo el trámite es en línea. Necesitas tu celular y correo a la mano, una copia de tu cédula y tu última colilla de pago.

  1. Diligencia el formato

    Tus datos personales y laborales, y las cuatro declaraciones del formato de afiliación, incluida la autorización de descuento por nómina. Adjunta la copia de tu cédula y tu última colilla de pago.

  2. Firma electrónicamente

    Te enviamos un código a tu correo y otro por SMS a tu celular. Con los dos firmas electrónicamente tu solicitud.

  3. La Junta Directiva revisa

    Las solicitudes se aprueban en la reunión semanal de la Junta Directiva, que se reúne los lunes.

  4. Recibe tu constancia

    Te llega por correo la constancia de afiliación. La fecha de la reunión que te aprueba es tu fecha de afiliación.

Cuota sindical mensual: 0,5 % del salario para trabajadores a término indefinido y 1 % para trabajadores a término fijo, descontada por nómina.

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